公立醫院月薪8k和私立醫院月薪1.8w，如果是你怎么選？

公立醫院月薪8k和私立醫院月薪1.8w，如果是你怎么選？

如果在公立醫院月薪8k和私立醫院月薪1.8w之間選擇，作為醫護人員的你會選擇哪一個呢？

相信大家找工作的時候都會存在困惑。

聽聽她們是怎么說：

@小百合：會選擇公立醫院，因為穩定，壓力小，各方面待遇也不錯；

@無語余人：毫不猶豫選私立啊，哪里掙錢多就去哪，畢竟現在車貸房貸的，各種壓力都有；

@小七七：必須私立，公立醫院是咱們父母那輩的選擇。

公立和私立各有利弊

公立醫院是指政府舉辦的納入財政預算管理的醫院，也就是國營醫院、國家出錢辦的醫院，也可以理解成國立。醫院分3個等級，一級是社區醫院，二級是縣（區）級醫院，三級是市級醫院。私立醫院即為民營醫院，是指非政府公辦的，具有私人性質的醫院。民營醫院大部分是由社會出資以營利性機構為主導所辦立的衛生機構；也有少數為非營利機構，享受政府補助。

二者同為醫院，故而有服務宗旨都是相同的，均是以救死扶傷為目的的醫療機構，都可為病人開展必要的醫學檢查、治療措施、護理技術、接診服務、康復設備、救治運輸等服務。服務對象也多種多樣，有癥狀的病員和傷員、生活不能自理的人群、健康人群，如孕婦、產婦等。但二者之間也存在不同之處，主要包括以下幾個方面：

公立醫院人多，千軍萬馬過獨木橋，晉升難，外出進修的機會屈指可數，是要排資論輩的，不過只要你足夠有耐心，還是在退休前能等的上的；

私立醫院人少，一入院先送你去外出進修，符合標準再回來，不是精英也要把你變成精英，不缺能干活的人，缺會干活的人。

公立醫院有政府大力扶持，在資金和政策上有足夠的優質，不要擔心發不了工資，就是老一輩人講的有保障“鐵飯碗”；

私立靠技術說話，甚至在某些特殊技術上可以入股，只要有能耐，不怕餓死。

公立醫院在一定程度上不會打“文化牌”，在軟文化上投入很少，餓死的駱駝比馬大，幾十幾百位專家擺在那，不怕沒有人選擇；

私立醫院注重軟實力，越是人少，越要抱團取暖，注重個人及團隊形象的培養和發展。

公立醫院福利資源有限，比如一度貧乏的住房問題，排隊要排好幾年，這對年輕人來說，租房是很大的壓力；

私立醫院人少，好鋼用在刀刃上，住房問題統一解決，無后顧之憂，甚至前段時間河南某醫院在招聘中把子女入學，父母養老問題都解決了，還能每年一次度假，福利可謂讓人眼熱。

公立醫院改革去編制化大勢所趨，聘用制成為主場，五險一金是基本保障；

私立聘用制完備，五險一金制度日漸完善。