保胎假國家規(guī)定多少天
原標(biāo)題:國家規(guī)定了多少天?

國家規(guī)定了多少天?
國家規(guī)定婦女可以服用分娩后的產(chǎn)假。為了確保女性恢復(fù)健康,一些女性朋友在懷孕期間會(huì)受到自己和胎兒的影響。他們需要在家休息一段時(shí)間。許多女性不知道她們是否可以請(qǐng)假。胎兒休假的國家規(guī)定了多少天,以下是一個(gè)專門談?wù)撍男【帯G皣覄趧?dòng)總局保險(xiǎn)福利部《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》指出,女性員工懷孕后按計(jì)劃生育,經(jīng)過醫(yī)生檢查頒發(fā)證書,需要有流產(chǎn)休息的時(shí)間為胎兒休息,按照疾病治療單位的規(guī)定。 2,在休息和病假超過6個(gè)月后接受疾病救濟(jì)的女護(hù)士,可以從出生日起停止疾病緩解,改變產(chǎn)假工資,享受其他產(chǎn)假補(bǔ)助金。如果您仍然需要在產(chǎn)假結(jié)束后請(qǐng)病假,您將從產(chǎn)假之日起繼續(xù)支付疾病救濟(jì)金。 3,女性員工墮胎后,產(chǎn)假后仍需休病假,病假時(shí)間應(yīng)結(jié)合出生前的病假和胎兒的時(shí)間。 4,未按計(jì)劃生育,分娩,病假和產(chǎn)婦治療的女工,仍按照省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
前國家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利部《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》適用于全國。